5月30日，集團公司人力資源部組織內(nèi)訓(xùn)師前往鄭州市正弘璟云筑項目開展“行走的課堂”活動。

課程開始前，璟云筑項目經(jīng)理任云創(chuàng)介紹了項目施工進度情況，項目管理人員分別進行了自我介紹。

集團公司團委書記武雨婷分享題為“學(xué)好新思想 做好接班人”的課程。從共青團的歷史、知識以及公司團委所做的共青團工作這三部分內(nèi)容進行闡釋，發(fā)動項目青年積極參與公司及團委舉辦的“內(nèi)訓(xùn)師大賽”“青年座談會”等多項活動中，展示個人能力、展現(xiàn)青春風(fēng)采。同時武雨婷還向參會人員分享成為一名中共黨員的入黨流程，強調(diào)和鼓勵大家要提高政治站位，積極向黨組織靠攏，深入貫徹落實二十大精神。

內(nèi)訓(xùn)師馬笑飛講解《施工資料管理》，她從建設(shè)工程文件的組成、施工質(zhì)量驗收的要求、驗收注意事項三方面進行講解，并通過各崗位人員在資料形成過程的職責(zé)和施工資料出錯帶來的嚴重后果的案例，向大家講解資料在施工中的重要性；從隱蔽檢驗批到單位工程質(zhì)量竣工驗收記錄，詳細講解了填寫要求和示例，實用性強。

課程結(jié)束后，現(xiàn)場進行微信掃碼考試，最終施工員李昭翰獲得本次行走的課堂最佳學(xué)員。隨后夏奎、張乾、李昭翰等項目管理人員就黨團歷史、團隊建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料管理等問題進行了交流、討論，大家積極發(fā)言，各抒己見。

項目經(jīng)理任云創(chuàng)表示：項目部青年員工較多，在日常工作中，我們要及時向項目員工傳達集團公司的精神，不斷學(xué)習(xí)其他團隊的優(yōu)秀管理方法，提升團隊的管理能力和凝聚力，還要注重思想文化建設(shè)，將讀書學(xué)習(xí)融入每天的生活中，為提升河南三建集團的品牌貢獻一份力量。

本次活動是集團公司“行走的課堂”第八站，是深入貫徹集團公司“三個三分之一”工作法的主要動作之一，得到了第三工程公司的大力支持。

最后人力資源部經(jīng)理黃小靜向大家介紹了集團公司人才培養(yǎng)和建設(shè)方案，傳達了人才工作會精神，并鼓勵大家：在建筑行業(yè)當下的環(huán)境中，我們要經(jīng)營自己、沉淀自己，把空余時間用在提升自我上，珍惜崗位，煉好內(nèi)功；制定明確的目標，個人的規(guī)劃要和集團公司的發(fā)展相結(jié)合，與公司共同進步、共同發(fā)展。

集團公司一直致力于為青年員工搭建展示自我的平臺，通過內(nèi)訓(xùn)師大賽、行走的課堂、項目經(jīng)理特訓(xùn)營、優(yōu)秀團員、青年崗位能手評選等各類活動，貫徹落實發(fā)掘人才、培育人才、挖潛人才、成就人才的企業(yè)人才戰(zhàn)略，力爭實現(xiàn)發(fā)展企業(yè)、幸福員工的初心使命。